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暑期大学生赴美带薪实习项目 ( Work & Travel USA )起源于美国联邦政府于1948年通过的信息及教育交流法案（Smith-Mundt Act），后在1961年发展成为教育及文化平等交流法案
（Fulbright-Hayes Act）。该项目是美国联邦政府提供外国学生利用假期赴美实习和旅游的机会，目的是让外国学生通过该项目了解美国文化，促进不同文化背景间的相互交流，加深了解，消除隔阂。此项目亦是美国公众外交的基石和美国外交政策的相应组成部分。 |
项目在进入中国之前，已经在欧洲，美洲，亚洲其他国家和地区成功运作了将近40余年，每年均有10万名左右的大学生在暑期，持J-1签证进入美国企业进行为期8-16周的短期工作实习，并利用实习之余在美境内旅游或实地体验美国生活，了解美国风土人情。
项目面向全世界大学生。申请参加暑期赴美带薪项目，中国的大学生就能踏上美国国土、体验美国生活文化、提高英语能力、进入美国企业与美国同事以及来自世界其他国家实习生并肩工作。此外，J-1签证让每个实习生在完善的美国劳动制度保障下进行实习工作，与美国同事同工同酬，体现了美国平等独立原则。同时，项目为带薪实习，工作所得薪水为广大学生解决了在美国期间的生活费用，减低了赴美生活和旅游的经济压力。
2008年，浙江外服－泰弗尔在浙江省范围内大力开展宣传推广工作，为大学生提供更多赴美文化交流机会，共遴选出几十名优秀大学生赴美实习，为他们提供了赴美带薪实习项目的各项服务工作，使他们在美国顺利实习和生活。此外，作为项目的主办方浙江外服具备全套的法律资质，这给予学生和家长很大的保障，保证了项目的正规性和安全性。本着专业和负责的态度，我们为大学生提供这样的机会去学习和提高自身，为将来的就业获得了良好的基础和自身优势，从而获得了学校、学生及家长的一致好评和高度赞扬。 |
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