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舞台，为每一位人才的发展创造广阔的空间并提供系统的培训支持，为每一位人才

提供富有竞争力的、体现才能和业绩的薪酬以及完善的福利待遇。有意者请发送

e-mail，在邮件主题中注明应聘岗位，可附个人简历并用附件形式发送至

wenwen@tefledu.org ，联系人：牛老师0579-85109720

 职位描述/要求：

 工作职责：

 1．  负责收集和整理符合学校和当地市场的咨询技巧；

 2．  负责学校咨询顾问的培训和发展计划的实施，并建立高效的咨询队伍；

 3．  根据咨询需求进行市场的数据收集和分析，提出可行性方案；

     要求：

 1.  管理、营销等专业大专以上学历；

 2.  受过市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧的培训；

 3.  3年以上的工作经历，１年以上销售管理经验；

 4.  熟悉本行业动态，熟悉市场营销相关知识；

5.  熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；

6.  具有较强的领导能力、判断与决策能力、交际能力、沟通能力、影响力、

    计划与执行能力、客户服务能力。

 职位描述/要求：

 工作职责：

 1.  负责接待到访客人及向客人介绍及销售本中心课程内容

 2.  负责来访人员接待咨询的后续跟踪销售工作

 3.  负责安排签约客人的英语水平测试

 4.  协助外教学生学习中遇到的问题

 5.  协助处理学生投诉事宜

 6.  TEAM系统数据维护与更新

 7.  执行中心制定的销售计划

 8.  执行中心安排的其他相关工作

 9.  参加学校组织的推广和营销及培训活动

 10.  参加需要出席的预定会议

 要求：

 1.  管理、营销等专业大专以上学历；

 2.  受过市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧的培训；

 3.  １年以上销售经验；

 4.  熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；

 5.  具有一定的判断与决策能力、交际能力、沟通能力、影响力、

     计划与执行能力、客户服务能力。

 职位描述/要求：

 工作职责：

 1.  负责总校客户发展任务的分解、不同地域的客户发展方案策划与执行。

 2.  拓展客户发展团队，负责呼出人员的招聘、培训、管理、考核。

 3.  选拨和培养电话销售队伍。

 4.  建立、健全客户发展呼出座席相关的各项管理制度、流程与激励机制。

 5.  与各分校电话销售负责人进行沟通与协调，保障整体客户发展工作的

     有序进行。    

 要求：

 1.  本科以及以上学历；

 2.  普通话标准，声音甜美，才思敏捷，语言表达能力强；受过市场营销等方面的培训，

     有较强的电话营销技巧,

 3.  具备敏锐的销意识和良好的服务意识；自信，责任心强，有强烈的进取心。

 4.  熟悉电话的功能以及熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；

 5． 善于聆听，具有良好的人际沟通能 力。

 6.  具有较强的沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。

 职位描述/要求：

 工作职责：

 1.  负责接待到访客人及向客人介绍及销售本中心课程内容；

 2.  负责来访人员接待咨询的后续跟踪销售工作；

 3.  负责安排签约客人的英语水平测试；

 4.  协助外教学生学习中遇到的问题；

 5.  协助处理学生投诉事宜；

 6.  TEAM系统数据维护与更新；

 7.  执行中心制定的销售计划；

 8.  执行中心安排的其他相关工作；

 9.  参加学校组织的推广和营销及培训活动；

 10. 参加需要出席的预定会议                        

 要求：

 1．年龄：23－35 性别：不限，品貌端正；                                          

 2．大专以上学历，受过市场营销管理、销售管理、公共关系、推销

    技巧的培训；有销售经验者优先

 3．熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；                        

 4．具有一定的判断与决策能力、交际能力、沟通能力、影响力、计划

    与执行能力、客户服务能力。